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            挺膺擔當 再創新功|華龍集團召開2023年經營工作會議

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              2月10日,天馬科技集團旗下華龍集團2023年經營工作會議在福州勝利召開。本次會議總結了華龍集團2022年度的工作成果,明確了2023年發展目標,并為之制定了行之有效的發展計劃,為集團2023年高質量發展奠定堅實基礎。華龍集團董事長曾麗莉、總經理陳文忠、各副總經理,各子(孫)公司總經理等經營高層管理人員、骨干精英近70人參加會議。


            2.jpg▲會議現場。


              會議由集團常務副總經理羅國富主持,集團總經理陳文忠作集團工作報告。各子(孫)公司總經理(負責人)分別總結了所屬公司2022年的經營成果,明確2023年發展目標,并介紹了具體舉措。會上還表彰了華龍集團2022年度先進集體和優秀員工。


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            ▲常務副總經理羅國富主持會議。


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            ▲陳文忠總經理作集團工作報告。


              華龍集團總經理陳文忠在工作報告中詳細解讀了2022年度集團取得的突出成績,并對集團2023年生產、營銷、研發等工作提出了具體要求,并作了詳細規劃。他指出,2022年是黨的“二十大”召開之年,是天馬科技集團發展的關鍵之年,也是“第一個五年規劃”的提升年,更是華龍集團在去年產銷量突破百萬噸的基礎上謀求更大突破的一年。在天馬科技集團董事長陳慶堂先生的卓越領導下,華龍集團經營班子對照董事會下達的2022年度目標,積極應對經營管理中遇到的新問題、新挑戰,堅定信心,從容應對,克服重重困難,在公司治理、細分市場、安全生產、創新求進等方面取得了一定的突破和進展,總體上保持了健康平穩發展的良好態勢。


              展望2023年,華龍集團將貫徹落實天馬科技集團董事長陳慶堂先生的重要講話精神,繼續按照“拓市場、促銷量、調結構、抓布局、穩增長”的總基調,堅定走“聚焦飼料主業、推進產業鏈延伸、進軍畜牧產品深加工”戰略規劃,在生產銷售、規范治理、技改提升、創新求進等方面發力,力爭取得更好的成績。


              會上,各公司2023年的目標任務得以明確。陳文忠強調,各公司要團結在天馬科技集團周圍,發揚“不怕苦、不怕累”的井岡山精神,多下苦功、集思廣益,調動一切可以調動的資源,盡全力完成集團2023年度經營目標,為推進天馬科技集團特種水產業、畜牧業、一二三產業、海洋食品和海洋種業五大跑道戰略發展,打造“傳承中華文化價值的全產業鏈食品供應鏈平臺”戰略目標貢獻力量!

             

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              天馬科技集團董事長陳慶堂先生因公務繁忙未能出席會議,委托華龍集團董事長曾麗莉代為傳達題為“堅定目標,突破創新;同心同德,再創輝煌!”的重要指示。


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            ▲天馬科技集團董事長陳慶堂先生。


              陳慶堂董事長對華龍集團在過去一年,在以曾麗莉董事長、陳文忠總經理為首的領導班子帶領下取得的優異成績表示高度認可,并對此感到由衷的高興,表示熱烈的祝賀。這些成績充分說明天馬科技集團在畜牧板塊的戰略性布局是正確的,也驗證了華龍集團扎實有效的經營能力和強大的團隊積淀。


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             ▲聆聽天馬科技集團董事長陳慶堂先生的重要指示。


              陳慶堂董事長對華龍集團2023年的經營工作作出進一步指示,畜牧板塊要進一步加強全產業鏈的建設,向科技型、生態型、數字型的產業鏈建設目標發力,要立足畜牧板塊,發揮科技研發和區域龍頭企業的優勢,爭當現代農業(漁業)產業的引領者、示范者!要不斷優化戰略經營模式,堅定不移地推行科技戰略、品牌戰略、人才戰略;持續精進管理,實現精細化運營,落實阿米巴經營模式,創建新的“利潤中心”、效益中心”;運用“實體+資本”優勢,全面推進多元化發展戰略模式;繼續推進新生產體系建設,實施自動化、智能化、智慧化生產;強化華龍集團總部職能,打造高效率中心,加強人力資源體系建設,促進華龍集團再上新的臺階,奮力實現天馬科技集團打造百億營收,千億市值的集團化企業的目標。

             

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              2022年,華龍集團各子(孫)公司雖受大環境影響,個體情況有喜有憂,但經過全體華龍人的艱苦奮斗,總體保持了良好的健康發展勢頭。本著務實高效、只講干貨的原則,華龍集團各子(孫)公司負責人分別總結了2022年度的經營成果,并就2023年生產經營工作提出了具體的解決思路和方案。 

             

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              2022年是非常艱苦的一年,上半年,上游農產品價格大幅上漲及下游養殖端虧損,生豬產能持續下行;下半年,豬價雖然有所回升但新冠疫情嚴重影響下游消費,也給飼料生產、銷售帶來諸多不利,公司完成增長任務十分艱巨。面對困難,福建省漳州市華龍飼料有限公司、龍巖鑫華港飼料有限公司發揚“不怕苦不怕累”的井岡山精神,積極應對經營管理中遇到的新問題,不斷激發企業經營活力和內生動力,取得優異成績,被評為2022年度華龍集團先進集體。


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             ▲曾麗莉董事長、陳文忠總經理為先進集體頒獎。


              華龍集團取得的業績,離不開每一位員工的勤勤懇懇和兢兢業業。在集團的發展歷程中,涌現了一批樂于奉獻,奮發進取的優秀員工。這其中,以下八位表現突出,被評為華龍集團2022年度優秀員工——


            歐金花(金華龍)、吳婉瑛(龍巖華龍)詹春紅(龍巖鑫華港)、陳強(漳州鑫華港)林志文(漳州華龍)、鄧東昌(漳州華龍)蘇日升(永安華龍)、余珍(集團財務經理)


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             ▲集團領導與先進個人(代表)合影。


              掌聲、證書都是對過去的總結,今后的工作將更加艱巨和繁重。集團希望受到表彰的先進集體和優秀員工,始終保持先進本色,要倍加珍惜榮譽稱號,倍加奮發有為,樹立更高的目標,取得更大的成績。


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              華龍集團董事長曾麗莉作總結講話。她指出,華龍集團上下要以天馬科技集團董事長陳慶堂先生的重要指示為指引,認真學習領悟并貫徹到實際工作中。她強調,作為天馬科技畜牧板塊的平臺,華龍集團要乘資本助力之東風,推動企業高質量發展,著力將打造成為福建最大和行業領先的現代化畜牧集團化企業;要堅定不移地推行人才戰略、科技戰略和品牌戰略;要發力畜牧食品深加工,打造畜牧全產業鏈平臺,為實現天馬科技集團“第一個五年計劃”目標作貢獻。



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